Beskrivning av kursen
Kursen omfattar hälsofrämjande och hållbarhetsfrämjande perspektiv på ledarskap. Deltagarna kommer att få förståelse för teoretiska perspektiv, begrepp, interventioner och praktiska tillämpningar av hälsofrämjande och hållbart ledarskap. Kursen fokuserar särskilt på systemperspektiv och samtida utmaningar som hållbarhet, inflytande, inkludering, likabehandling och lärande i arbetet. Deltagarna kommer att få insikter om kritiska perspektiv, aktuella empiriska vetenskapliga studier och teoriutveckling. Kursen utgör ett samarbete mellan institutionen för sociologi och arbetsvetenskap vid Göteborgs Universitet och NIVA (www.niva.org).
Behörighet och urval
Förkunskapskrav
Behörig att söka är doktorander antagna till forskarutbildning vid Göteborgs universitet eller annat lärosäte.
Urval
Om antalet sökande till kursen är högt så har personer antagna till forskarutbildning vid institutionen för sociologi och arbetsvetenskap företräde till kursen.
Övrig information
Kursen är speciellt relevant för forskarstuderande inom arbetsvetenskap och relaterade forskningsområden såsom arbetssociologi, arbetspsykologi, ergonomi, arbetshälsa, ledarskap och organisation.
Kursen ges under hösten 2025, och nästa tillfälle planeras till 2027-2028.
Kursplan
SC30016
Litteraturlista
Kursens litteraturlista
Institution
Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap
Ämne
Samhällsvetenskap
Typ av kurs
Områdeskurs
Sökord
arbetsvetenskap, sociologi, teori, NIVA, ledarskap, begrepp, välbefinnande, system, ledarskap, hållbarhet, hälsofrämjande